WEEKEND CLASS - HRD MANAGEMENT

Pelatihan

6x Sabtu, mulai tanggal 21, 28 Oktober, 4, 11, 18 dan 25 November 2017, pukul 09.00 s.d 16.00 WIB. Diselenggarakan di Pratama Learning Center, Antam Office Park Tower B Lt. 8, Jakarta Selatan. Pilih paket Anda di bawah ini:

START:
21 Oktober 2017
DURATION:
6x Pertemuan
ID:
WCHR-001
PRICE

INSTRUCTORS:

Aspar Arief
Asfar Arief, MBA
Trainer / Fasilitator

Address

Antam Office Park Tower B Lt.8   View map

Categories

HRD

Bagi yang sibuk tidak bisa meninggalkan pekerjaan untuk training, tapi ingin memperoleh semua competency untuk level managerial dalam HRD Management, kami sediakan training HRD Management ini selama 6 hari Sabtu. Training ini penting  untuk pengembangan karir anda dengan menguasai semua 6 Fungsi HRD Management serta semua competency dari trainer yang sangat competent di bidang ini.

Training yang effective ini akan membahas selengkapnya 6 fungsi HRD Management, yaitu: Employment, Salary & Compensation, Industrial Relations, Training & Development, Government Relations dan Beneits & Facilities. Setelah training peserta siap untuk  memangku jabatan sebagai HRD Manager. Materi up to date, applicative, dan practical.

“Peserta bisa mulai di tengah program karena training ini akan berlanjut secara rotating ke batch selanjutnya.”

 


TARGET PESERTA


Pelatihan ini sangat diajurkan bagi;

  1. Staff HRD yang mengerjakan Payroll dan administrasi penggajian.
  2. Para Supervisor dan Manager yang memerlukan pengertian bagaimana gaji di-design dan bisa memahami bagaimana menentukan tingkat penggajian bagi karyawan.
  3. Para Executive yang punya tanggung jawab menentukan kebijakan Remuneration System.
  4. Para Internal Auditor yang memerlukan pengetahuan mengenai Remuneration Policy.

 


MATERI YANG AKAN DIBAHAS


SABTU I (21 Oktober 2017)

  1. Effective Job Vacancy Advertisement
  2. Effective Personnel Admin, Employee Data Base
  3. Advance Interview Technique, Behavioral
  4. Advance Interview Technique, Competency Based
  5. Manpower Planning
  6. Psychological Assessment In Recruitment
  7. Working Agreement
  8. Presentasi Intensive Course HRD Management

SABTU II (28 Oktober 2017)

  1. HRD Forms, Employment Transaction Forms
  2. HRD Yearly Budget
  3. Job Grading, Salary Struture & Salary Scale
  4. Remuneration, SSU (Struktur Dan Skala Upah)
  5. Salary And Compensation System
  6. Training And Development, Design And Evaluation
  7. Training Need Analysis, Design, Schedule And Budget
  8. Case Study: PT Golden Wood

SABTU III (4 November 2017)

  1. Incentive System, Standard Performance Index (SPI)
  2. Income Tax Calculation
  3. Menghitung Gaji Dan Lembur
  4. Remuneration,  Salary & Compensation Administration
  5. Job Analysis
  6. Job Description
  7. Job Evaluation
  8. Performance Appraisal, KPI Untuk Managerial Staff
  9. Performance Planning & Review Managerial Staff
  10. Salary Survey

SABTU IV (11 Movember 2017)

  1. Effective Technique In Cla Negotiation
  2. Industrial Relations, Menangani Unjuk Rasa, Mogok Kerja
  3. Labor Dispute Settlement & Termination
  4. Lock Out Plan
  5. Serikat Pekerja, Sejarah, Peran Dan Cara Menanganinya
  6. For HRD, Balance Score Cards
  7. For HRD, HSE Management
  8. For HRD, ISO
  9. For HRD, Leadership And Supervisory Management
  10. For HRD, Quality Management
  11. For HRD, Security Management
  12. For HRD, TQM For Improving Company’s Performance
  13. HR Audit, Report & Recommendation
  14. Work Plan HRD Department

SABTU V (18 November 2017)

  1. Employment, Secondment Program
  2. How To Write Application Letter & CV
  3. Induction Program For New Hired Personnel
  4. Kiat Praktis Sukses Melamar Kerja.
  5. Teaching And Training Method
  6. Teknik Business Presentation
  7. Manpower Law, Kepmen 102/2003, Tentang Waktu Kerja
  8. Manpower Law, UU 02/2004 PPHI.
  9. Manpower Law, UU 13/2003 Ketenagakerjaan
  10. Manpower Law, UU 21/2000 Serikat Pekerja
  11. Membuat Company Policy Manual (PP)
  12. Pembuatan & Pengesahan PP
  13. Pembuatan, Perundingan & Pendaftaran PKB
  14. Sembilan Kunci Sukses Dengan Pekerjaan Baru
  15. Twenty One Ways To Maximize Hrd Role In The Company
  16. Formality Untuk Tkwnap
  17. Government Relations, Community
  18. Government Relations, Manpower Office
  19. Ijin-Ijin Ketenagakerjaan

SABTU VI (25 November 2017)

  1. Benefits And Facilities, Canteen And Meal
  2. Benefits And Facilities, Educational Assistance
  3. Benefits And Facilities, Insurance And BPJS
  4. Benefits And Facilities, Leave Management
  5. Benefits And Facilities, Pension Scheme
  6. Benefits And Facilities, Transportation
  7. Benefits And Facilities, Uniform
  8. Hrd Strategic Plan And Yearly Work Plan
  9. Management Trainee Program
  10. Organization Development (OD)
  11. Training Evaluation

 


BIAYA INVESTASI


  • Harga Paket (6 kali Sabtu) Rp 9.000.000,- per peserta
  • Harga Per Hari (1 kali Sabtu) Rp 2.000.000,- per peserta
  • Biaya di atas belum termasuk PPN, Sudah termasuk PPh 23 (Mohon dapat melampirkan NPWP)
  • Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta sudah termasuk 2x coffe break, 1x lunch, makalah, serta sertifikat
  • Transfer biaya investasi Anda ke 166.2715900 BCA KCP Cimanggis a.n. PT Pratama Indomitra Konsultan sebelum pelaksanaan pelatihan.

6x Sabtu, mulai tanggal 21, 28 Oktober, 4, 11, 18 dan 25 November 2017, pukul 09.00 s.d 16.00 WIB. Diselenggarakan di Pratama Learning Center, Antam Office Park Tower B Lt. 8, Jakarta Selatan. Klik tombol di bawah ini untuk mendaftar!

DAFTAR SEKARANG

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *