INSTRUCTORS:
Asfar Arief, MBA
Trainer / FasilitatorTraining ini dirancang bagi yang sibuk tidak bisa meninggalkan pekerjaan untuk training dihari kerja, diseting selama 6 hari Sabtu untuk menguasai 6 Fungsi HRD Management serta semua core competency dibidang HRD sehingga peserta siap untuk memangku jabatan sebagai HRD Manager. Dengan materi-materi yang up to date, applicative, dan practical. Training ini akan membahas 6 fungsi HRD Management, yaitu: Employment, Salary & Compensation, Industrial Relations, Training & Development, Government Relations dan Employee Benefits & Facilities.
MENGENAI TRAINING INI
- Semua materi disajikan berdasarkan pengalaman empiris dari Trainer (Nara Sumber) selama bekerja lebih dari 30 tahun diberbagai perusahaan asing.
- Materi sangat up to date dan applicable untuk diapplikasikan diperusahaan, apapun jenis industrinya.
- Training ini akan membekali peserta dengan technique & tool yang dapat dipakai dalam menjalankan fungsi2 HRD secara lengkap.
- Salah satu technique & tool adalah adanya Case Study untuk didiskusikan dalam group discussion dan di-presentsikan sebagai pendalaman materi training.
TRAINING INI IDEALNYA DIIKUTI OLEH
- Para staff, praktisi HRD Management yang perlu untuk meningkatkan kompetensinya dibidang HRD Management.
- Para Staff yang bertanggung jawab atas Administrasi Penggajian.
- Para Line Manager yang memerlukan pemahaman mengenai HRD Management,
- Pemegang key position diperusahaan yang ikut mengendalikan jalan serta perkembangan perusahaan.
MATERI TRAINING
WEEK END KE 1:(05 Oktober 2019)
- Presentasi Intensive Course Hrd Management
- Manpower Planning & Effective Job Ads,
- Advance Employment Interview Technique
- Psychological Assessment In Recruitment
- Type Of Employment & Working Agreement
- Hrd Forms, Employment Transaction Forms
WEEK END KE 2: (12 Oktober 2019)
- Effective Personnel Admin, Employee Data Base
- Teori Remunerasi, Salary And Compensation System
- Job Grading : Merancang Sistim Penggajian Yang Effective Sesuai Kepmen 49/2004, PP 78/2015 Dan Permen 1/2017 Tentang SSU (Struktur Dan Skala Upah).
WEEK END KE 3: (19 Oktober 2019)
- Incentive System In Compensation : Standard Performance Index (SPI)
- Income Tax Calculation, Menghitung Gaji Dan Lembur
- Job Analysis & Job Description
- Performance Management : Performance Planning & Review Untuk Managerial Staff.
- Salary Survey
WEEK END KE 4: (26 Oktober 2019)
- Labor Dispute Settlement & Termination
- Lock Out Plan
- Serikat Pekerja, Sejarah, Peran Dan Cara Menanganinya
- Perundingan PKB
- Training Need Analysis, Design, Schedule And Budget
- Leadership And Supervisory Management For HRD
WEEK END KE 5: (02 November 2019)
- Management Trainee Program
- Induction Program For New Hired Personnel
- Case Study
- Manpower Laws
- What You Should Know About Department Of Manpower & The Licenses That Have To Be In Place.
- Membuat Company Policy Manual (PP)
WEEK END KE 6: (09 November 2019)
- Employee Benefits And Facilities
- Review On Individual Work Plan
- Case Study, Group Presentation
- Training Evaluation
- Closing
BIAYA INVESTASI
- Harga Paket (6 kali Sabtu) Rp 10.000.000,- per peserta
- Harga Per Hari (1 kali Sabtu) Rp 2.000.000,- per peserta
- Biaya di atas sudah termasuk PPN, Sudah termasuk PPh 23 (Mohon dapat melampirkan NPWP)
- Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta sudah termasuk 2x coffe break, 1x lunch, makalah, serta sertifikat
- Transfer biaya investasi Anda ke 166.2715900 BCA KCP Cimanggis a.n. PT Pratama Indomitra Konsultan sebelum pelaksanaan pelatihan.
6x Sabtu, mulai tanggal 05, 12, 19, 26 Oktober , 02, 09November 2019, pukul 09.00 s.d 16.00 WIB. Diselenggarakan di Pratama Learning Center, Antam Office Park Tower B Lt. 8, Jakarta Selatan. Klik tombol di bawah ini untuk mendaftar!
DAFTAR SEKARANG