WEEKEND CLASS - HRD MANAGEMENT

Training ini dirancang bagi yang sibuk tidak bisa meninggalkan pekerjaan untuk training dihari kerja, diseting selama 6 hari Sabtu untuk menguasai 6 Fungsi HRD Management serta semua core competency dibidang HRD sehingga peserta siap untuk memangku jabatan sebagai HRD Manager. Dengan materi-materi yang up to date, applicative, dan practical. Training ini akan membahas 6 fungsi HRD Management, yaitu: Employment, Salary & Compensation, Industrial Relations, Training & Development, Government Relations dan Employee Benefits & Facilities.

 

---

MENGENAI TRAINING INI

---

1. Semua materi disajikan berdasarkan pengalaman empiris dari Trainer (Nara Sumber) selama bekerja lebih dari 30 tahun diberbagai perusahaan asing.
2. Materi sangat up to date dan applicable untuk diapplikasikan diperusahaan, apapun jenis industrinya.
3. Training ini akan membekali peserta dengan technique & tool yang dapat dipakai dalam menjalankan fungsi2 HRD secara lengkap.
4. Salah satu technique & tool adalah adanya Case Study untuk didiskusikan dalam group discussion dan di-presentsikan sebagai pendalaman materi training.

 

---

TRAINING INI IDEALNYA DIIKUTI OLEH

---

1. Para staff, praktisi HRD Management yang perlu untuk meningkatkan kompetensinya dibidang HRD Management.
2. Para Staff yang bertanggung jawab atas Administrasi Penggajian.
3. Para Line Manager yang memerlukan pemahaman mengenai HRD Management,
4. Pemegang key position diperusahaan yang ikut mengendalikan jalan serta perkembangan perusahaan.

 

---

MATERI TRAINING

---

WEEK END KE 1:(05 Oktober 2019)

1. Presentasi Intensive Course Hrd Management
2. Manpower Planning & Effective Job Ads,
3. Advance Employment Interview Technique
4. Psychological Assessment In Recruitment
5. Type Of Employment & Working Agreement
6. Hrd Forms, Employment Transaction Forms

---

WEEK END KE 2: (12 Oktober 2019)

1. Effective Personnel Admin, Employee Data Base
2. Teori Remunerasi, Salary And Compensation System
3. Job Grading : Merancang Sistim Penggajian Yang Effective Sesuai Kepmen 49/2004, PP 78/2015 Dan Permen 1/2017 Tentang SSU (Struktur Dan Skala Upah).

---

WEEK END KE 3: (19 Oktober 2019)

1. Incentive System In Compensation : Standard Performance Index (SPI)
2. Income Tax Calculation, Menghitung Gaji Dan Lembur
3. Job Analysis & Job Description
4. Performance Management : Performance Planning & Review Untuk Managerial Staff.
5. Salary Survey

---

WEEK END KE 4: (26 Oktober 2019)

1. Labor Dispute Settlement & Termination
2. Lock Out Plan
3. Serikat Pekerja, Sejarah, Peran Dan Cara Menanganinya
4. Perundingan PKB
5. Training Need Analysis, Design, Schedule And Budget
6. Leadership And Supervisory Management For HRD

---

WEEK END KE 5: (02 November 2019)

1. Management Trainee Program
2. Induction Program For New Hired Personnel
3. Case Study
4. Manpower Laws
5. What You Should Know About Department Of Manpower & The Licenses That Have To Be In Place.
6. Membuat Company Policy Manual (PP)

---

WEEK END KE 6: (09 November 2019)

1. Employee Benefits And Facilities
2. Review On Individual Work Plan
3. Case Study, Group Presentation
4. Training Evaluation
5. Closing

 

---

BIAYA INVESTASI

---

• Harga Paket (6 kali Sabtu) Rp 10.000.000,- per peserta
• Harga Per Hari (1 kali Sabtu) Rp 2.000.000,- per peserta
• Biaya di atas sudah termasuk PPN, Sudah termasuk PPh 23 (Mohon dapat melampirkan NPWP)
• Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta sudah termasuk 2x coffe break, 1x lunch, makalah, serta sertifikat
• Transfer biaya investasi Anda ke 166.2715900 BCA KCP Cimanggis a.n. PT Pratama Indomitra Konsultan sebelum pelaksanaan pelatihan.