Competencies In HR Management Breakthrough Workshop To Understand HR Management Totally

Public Training
Pelatihan "Competencies In Hrd Managementa Break Through Workshop To Understand Hrd Management Totally" akan dilaksanakan di Pratama Learning Center, Antam Office Park Tower B Lt 8 - Jl. TB Simatupang No 1, Jakarta Selatan. Klik tombol di bawah ini untuk memesan tiket!
PRICE
Rp4,000,000

Speakers

Aspar Arief
Asfar Arief, MBA
Trainer / Fasilitator

Start

26 August 2019 - 9:00 am

End

27 August 2019 - 4:00 pm

Address

Antam Office Park Tower B Lantai 8 Jl. T.B. Simatupang No.1,   View map

Categories

HR

Workshop ini sebagai suatu terobosan penting dan akan effective sekali bagi yang ingin cepat menguasai HRD Management dengan mendapatkan semua competencies yang diperlukan dalam pekerjaan di HRD. Peserta akan dibimbing dalam pelaksanaan tugas-tugas HRD secara professional

  1. Ada orang yang ingin belajar HRD secara utuh, dari A sampai Z. Tapi tidak tahu harus mengambil kuliah dimana karena memang belum ada prodi (program studi) di Perguruan Tinggi untuk mempelajari HRD Management secara lengkap. Terus bagaimana caranya supaya bisa menguasai semua kompetensi HRD secara cepat?
  2. Sudah bekerja hampir 8 tahun diperusahaan sebagai staff HRD, tapi merasa masih belum yakin apa saja yang harus dikerjakan?
  3. Apa saja kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang praktisi HRD agar bisa berfungsi secara maksimal?
  4. Management perusahaan merasa belum di-support banyak oleh HRD dalam menjalankan operasional perusahaan, sehingga HRD belum dapat diajak untuk ber-sama2 memikirkan pengembangan perusahaan atau disebut sebagai “strategic partner”. Bagaimana dan apa saja yang harus dilakukan oleh HRD agar bisa effective dalam penggunaan, pengembangan dan pemberdayaan karyawan?
  5. Apa saja sebetulnya fungsi2 HRD sebagai salah satu supporting department diperusahaan dan apa saja yang dikerjakan oleh fungsi2 itu?

5 (lima) pertanyaan diatas sudah banyak dipertanyakan oleh berbagai pihak terutama oleh yang ingin menguasai HRD Management yang applicative dan digunakan dalam pekerjaan. Sampai saat ini memang belum ada Perguruan Tinggi yang mellaksanakan PRODI, Program Studi mengenai management SDM, bagaimana menggunakan, mengembangkan dan memberdayakan SDM diperusahaan. Pada umumnya praktisi HRD mendapat kompetensi bidang management ini melalui pengalaman empiris diberbagai perusahaan yang tentu membutuhkan waktu lama. Cara lain adalah mengikuti berbagai public training yang banyak tersedia.

Workshop 3 hari ini dirancang agar semua HRD Competencies yang diperlukan dalam pekerjaan dapat diperoleh peserta dalam waktu singkat. Semua competencies yang ada dalam HRD akan dibahas secara lengkap. Untuk memudahkan maka HRD Management dibagi menjadi 6 fungsi sesuai dengan ruang lingkup kerjanya diperusahaan, yaitu: 1. Employment, 2. Salary & Compensation, 3. Industrial Relations, 4. Training & Development, 5. Government Relations dan 6. Benefits & Facilities.

Seorang praktisi yang memulai karirnya dari bawah akan memerlukan minimal 8 tahun masa kerja untuk mendapatkan berbagai kompetensi yang diperlukan. Dewasa ini diberbagai jenis perusahaan terutama dibidang manufacturing, HRD sudah menjadi “strategic partner” bagi Management perusahaan. HRD sudah duduk di Management, ikut merumuskan kebijakan perusahaan dan bahkan sudah duduk dalam BOD. Siapapun yang sekarang sudah duduk diperusahaan sebagai HRD, haruslah melengkapi dirinya dengan semua kompetensi yang diperlukan agar bisa lebih berperan diperusahaan.

 


MATERI PELATIHAN


  1. Manpower Planning
  2. Recruitment: Interview & Selection Technique
  3. Effective Job Ads
  4. Employees Data Base & HRIS
  5. Working Agreement & PKWT
  6. Seconded Assignment
  7. Job Analysis & Job Description
  8. Job Evaluation Method
  9. Job Grading: Merancang Struktur & Skala Upah (SSU)
  10. Salary Survey
  11. Employment Transaction Forms (HRD Forms)
  12. Performance Appraisal (PPK) & KPI
  13. Salary, Overtime & Income Tax Calculation
  14. Membuat Peraturan Perusahaan (Company Policy Manual)
  15. Teknik perundingan PKB
  16. Penyelesaian Perselisihan Perburuhan
  17. Program Management Trainee (MT)
  18. Induction Program
  19. Fringe Benefits & Employees Facilities
  20. Crucial Articles in Labor Laws: UU 21/2000 SP, UU 13/2003 Ketenagakerjaan, UU 2/2004 PHI
  21. Training Need Analysis dan Merancang Program Training
  22. HRD Audit
  23. Understanding Psychological Assessment
  24. Ijin2 Ketenagakerjaan (Manpower Licenses)
  25. Managing Employee Benefits & Facilities

 


BIAYA INVESTASI

  • Harga Normal: Rp 4.000.000,-
  • Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta.
  • Discount 10% bagi perusahaan yang mengirimkan 3 orang peserta
  • Sudah termasuk 2x coffe break, 1x lunch, makalah, serta sertifikat.
  • Biaya di atas belum termasuk PPN, sudah termasuk PPh 23 (Mohon dapat melampirkan NPWP)
  • Transfer biaya investasi Anda ke Rek. 166.2715900 BCA KCP Cimanggis a.n. PT Pratama Indomitra Konsultan sebelum pelaksanaan pelatihan.

 


Contact Person Jakarta: Saifudin / Irfan


Mobile: 0857. 7797.3481 | 0812.9417.6550
Phone: (021) 2963.4945; (021) 2963.4947; (021) 5010.0469
E-mail: [email protected] | [email protected]

Pelatihan ini dibuka untuk umum, silahkan amankan kursi Anda tempat terbatas. Klik tombol di bawah ini dan pesan tiket sekarang!

DAFTAR SEKARANG

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Open chat