Effective Employee Relations And Industrial Relations

1. Menghadapi intensitas dan kompleksitas kebutuhan bisnis yang selalu dinami
2. Mengelola SDM secara Sinergi menghasilkan kinerja produktif, efektif dan efisien.
3. Tercapai sasaran dan tujuan core bisnis Pershdengan baik sesuai harapan para pihak ( stakeholder ) /li>

SASARAN

1. Mengerti dan memahami tujuan utama dalam mengelola hubungan karyawan dan industrial di perusahaan / organisasi
2. Mengerti tentang sistim, prosedure, peraturan yang berkaitan dengan hubungan industrial
3. Dapat mengelola hubungan karyawan dan industrial secara baik dan benar
4. Meningkatkan produkstivitas kerja perusahaan agar efektif dan efisien dalam mencapai tujuan
5. Memberi tingkat pelayanan yang lebih baik dalam menunjang operasional perusahaan

SIAPA YANG HADIR

1. HR Manager / GA Manager
2. Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui tentang government relations
3. Staff Industrial Relations / Staff General Affairs

POKOK BAHASAN

1. Pengertian Manajemen SDM
2. Employee Relations ( Pengertian, Tindakan disiplin dan menerapkan peraturan, Komunikasi, Coaching dan counseling, Menghadapi orang sulit di tempat kerja )
3. Industrial Relations ( Ruang lingkup, Serikat Pekerja,
4. K3, Ketentuan PP / PKB, Perselisihan Hub. Industrial
5. PHK dan Solusinya
6. Motivasi dan Produktivitas
7. Kompetensi SDM

METODE TRAINING:

Pemahaman konsep, diskusi kasus, role play, game

INVESTASI

1. Rp 3.500.000,- Early Bird pembayaran paling lambat H-7
2. Rp 4.000.000,- Harga Normal pembayaran paling lambat H+7
3. Biaya di atas belum termasuk PPN, sudah termasuk PPh 23 (Mohon dapat melampirkan NPWP)
4. Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta sudah termasuk 2x coffe break, 1x lunch, makalah, serta sertifikat.
5. Transfer biaya investasi Anda ke Rek. 166.2715900 BCA KCP Cimanggis a.n. PT Pratama Indomitra Konsultan sebelum pelaksanaan pelatihan.