manajemen

Workshop Manajemen – Sistem Manajemen Kinerja

Di dalam perusahaan seringkali terdapat masalah pengukuran kinerja yang bersifat obyektif dan fair. Adanya sistem manajemen kinerja yang obyektif dan fair akan membuat para pemimpin mampu memberikan penilaian kinerja yang obyektif dan fair pula terhadap kinerja organisasi, tim maupun individu/pegawai sehingga di dalam memberikan penghargaan tidak akan timbul konflik atau ketidakpuasan yang dapat berdampak buruk […]

DETAIL

Jangan lewatkan kelas terdekat!

BREVET AB

TERPADU

Terbuka untuk umum.

18749
Open chat
Powered by